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Título
Text copied to clipboard!Gerente Senior de Programas Técnicos
Descripción
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Estamos buscando un Gerente Senior de Programas Técnicos altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de liderar y gestionar programas técnicos complejos, asegurando que se cumplan los objetivos del proyecto dentro de los plazos y presupuestos establecidos. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos multifuncionales, incluidos desarrolladores, ingenieros, y partes interesadas clave, para coordinar y supervisar todas las fases del ciclo de vida del proyecto. Tu capacidad para comunicarte eficazmente y resolver problemas será crucial para el éxito de los programas. Además, serás responsable de identificar riesgos potenciales y desarrollar estrategias de mitigación para garantizar la entrega exitosa de los proyectos. Buscamos a alguien con una sólida experiencia en gestión de programas técnicos, habilidades de liderazgo excepcionales y una mentalidad orientada a los resultados. Si eres un profesional apasionado por la tecnología y la gestión de proyectos, y estás listo para enfrentar nuevos desafíos, nos encantaría conocerte.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Liderar y gestionar programas técnicos complejos.
- Coordinar con equipos multifuncionales para asegurar la entrega del proyecto.
- Desarrollar y mantener cronogramas de proyectos detallados.
- Identificar y mitigar riesgos potenciales del proyecto.
- Comunicar el progreso del proyecto a las partes interesadas.
- Asegurar que los proyectos se completen dentro del presupuesto y el tiempo.
- Implementar mejores prácticas de gestión de programas.
- Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en Ingeniería, Ciencias de la Computación o campo relacionado.
- Más de 5 años de experiencia en gestión de programas técnicos.
- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
- Experiencia en la gestión de equipos multifuncionales.
- Conocimiento profundo de metodologías ágiles y de gestión de proyectos.
- Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido.
- Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Dominio del inglés y español.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Puede describir un proyecto técnico complejo que haya gestionado?
- ¿Cómo maneja los conflictos dentro de un equipo de proyecto?
- ¿Qué metodologías de gestión de proyectos prefiere y por qué?
- ¿Cómo prioriza las tareas en un entorno de múltiples proyectos?
- ¿Puede dar un ejemplo de cómo ha mitigado un riesgo en un proyecto anterior?
